IT-рекрутер

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подбирать эффективные площадки для размещения вакансий;
Работать со всеми доступными источниками поиска (hh.uz, Facebook, LinkedIn, Telegram, внутренние базы, рекомендации и даже GitHub и др.): написание и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
Размещать вакансии;
Приглашать кандидатов в компанию;
Рассылать тестовые задания для отбора кандидатов и проверять их, своими силами или отдавать на проверку специалистам;
Искать различных специалистов на фрилансе (под проект)
Проводить собеседования, оценивать кандидатов и сопровождать их в процессе отбора;
Проводить тестовые занятия с кандидатом, в том случае, если ищем преподавателя;
Собирать кадровый резерв компании и развитие базы кандидатов;
Ведение HR-документации, сопровождение сотрудников в течение всего их жизненного цикла в компании
Организация и проведение онбординга и welcome-тренингов
Разработка и реализация мероприятий по удержанию и мотивации персонала
Мониторинг HR-метрик и подготовка отчетов
Участие в HR- и IT-мероприятиях: IT-ярмарки, хакатоны, корпоративные события.
Формировать положительный имидж Компании на рынке труда;
Вести отчетность и аналитику.
Ваша ключевая задача - эффективно, быстро и качественно нанимать персонал.
адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;
участие в организации корпоративных мероприятий и teambuilding, а также в выстраивании процессов отдела (мы ценим крутые идеи и выделяем неограниченные ресурсы на их реализацию).

Требования:

Знания и опыт найма в области IT будут плюсом;
Знание основных HR-процессов;
Экспертное понимание процесса подбора и онбординга, кадровой политики, структуры компании;
Развитые soft skills связанные с коммуникациями;
Ориентация на качественный результат;
Независимость и самостоятельность в работе.
Умение вести коммуникации, работать с обратной связью и поддерживать обратную связь с кандидатами и внутренними клиентами

Условия: