Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Уфа» приглашает на работу начальника отдела по управлению персоналом.

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва и наставничества.

Обязанности:

- Разработка системы и реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения.

- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров.

- Анализ состояния трудовой дисциплины и выполнение работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

- Ведение контроля за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдения правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, внесением соответствующей информации в банк данных о персонале Учреждения.

- Составление и сдача установленной отчетности в вышестоящие организации, Башстат, ЦЗН.

Требования:

- высшее образование по профилю;

- опыт работы в должности начальника отдела не менее 3-х лет;

- знание деятельности медицинской сферы будет являться преимуществом;

- отличное знание и владение 1С ЗУП, Excel, Word и другими средствами Microsoft Office;

- быстрая обучаемость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.
• Место работы: г. Уфа, пр. Октября, 71/1