Прораб

"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Является аккредитованной IT-компанией.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.

Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.

Обязанности:

• Производство работ на строительном объекте;
• Ответственность по срокам производства работ, соблюдение графика;
• Ежемесячная отчетность по выполнению работ и расходу материалов;
• Своевременная подача заявок на материалы, изделия и конструкции;
• Контроль выполнения работ;
• Взаимодействие с контролирующими органами на местах;
• Организация приобъектного складского хозяйства и охраны материальных ценностей;
• В подчинении 5 рабочих и до 10 подрядчиков

• Высшее или среднее специальное образование, ПГС;
• Опыт работы прорабом от 3-х лет;
• Знание нормативной документации по производству и приемке строительно-монтажных и отделочных работ;
• Опыт руководства бригадами рабочих;
• Опыт взаимодействия с подрядными организациями.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2, с 8:00 до 17:00, сб,вс - выходной;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
• ДМС;
• Компенсация занятий спортом.