Менеджер продукта / Категорийный менеджер на маркетплейс

Хотите развиваться в e-commerce и влиять на продуктовую стратегию? Мы ищем продакт-менеджера, который поможет нам масштабировать бизнес и вывести наши бренды на новый уровень.

О компании

Мы — e-com компания, продающая товары для дома и аксессуары для женщин на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет. Растём двузначными темпами, расширяем ассортимент и строим команду профессионалов, которая любит свою работу и ценит результат.

Почему эта роль важна?

Вы будете человеком, который решает, какие товары завтра будут в топе продаж, формирует ассортиментную стратегию и управляет полным циклом продукта: от идеи до запуска. Ваши решения напрямую влияют на выручку и развитие компании.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития продукта на маркетплейсах (анализ рынка, трендов, конкурентов, формирование ценовой политики).

• Формирование и оптимизация ассортиментной матрицы.

• Расчёт юнит-экономики и оценка рентабельности SKU.

• Подготовка обоснований и презентация новых товаров.

• Анализ текущих продуктов и внедрение улучшений (материалы, фурнитура, упаковка).

• Разработка стратегии запуска и вывода новых SKU.

• Проведение тестов и корректировка продукта по результатам.

• Постановка ТЗ закупщику по поиску и работе с фабриками в Китае, производящими продукт, и контроль выполнения.

• Контроль качества продукта на всех этапах жизненного цикла.

• Взаимодействие с аналитиком, закупщиком и другими отделами для успешного вывода продукта на рынок.

Мы ждём от вас:

• Опыт работы от 1-го года на позиции продакт-менеджера или категорийного менеджера на маркетплейсах.

• Понимание полного цикла вывода товара: от идеи до продаж.

• Уверенное владение Excel/Google Sheets (включая сводные таблицы).

• Чувство продукта и трендов: умеете находить идеи на Pinterest, TikTok, Shein, Amazon.

• Готовность брать ответственность за выбор SKU и улучшения.

Будет плюсом:

• Знание английского или китайского языка.

• Проживание в Китае.

Условия:

• Заработная плата: от 100 000 руб. + KPI (обсуждается по результатам собеседования индивидуально в зависимости от опыта).

• Удалённый формат и гибкий график: ценим результат, а не часы.

• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.

• Команда единомышленников без токсичности - поддержка, открытые обсуждения и общие цели.

• Приятная корпоративная культура: поздравляем с праздниками, общаемся в чатах, делимся новостями и мемами.

Что мы ценим:

• Ответственность: видите проблему - предлагаете решение.

• Данные + вкус: решения принимаем на основе цифр и эстетики.

• Командность: усиливаем аналитику и закуп, не дублируем их работу.

• Жажду развития: всегда ищем, как улучшить продукт и сделать его доступнее.

Эта вакансия для вас, если вы хотите расти вместе с компанией, влиять на стратегию и видеть результаты своей работы не в отчётах, а в реальных продажах и рейтингах на маркетплейсах. Будем рады вам в нашей команде!