Пресс-секретарь

Чем вам предстоит заниматься:

• Подготовка и распространение информационных материалов (пресс-релизов, комментариев, ответов на запросы СМИ и т.д.) о деятельности филиала;
• Организация пресс-мероприятий (пресс-конференций, пресс-туров, интервью и встреч с руководством) с участием представителей СМИ региона;
• Планирование PR-кампаний и прогнозирование их эффективности на региональном уровне;
• Формирование регионального пула журналистов, осуществление постоянного информационного взаимодействия и оперативного реагирования на их запросы;
• Подготовка текстов выступлений, поздравлений, обращений и т.п. от лица руководства регионального филиала (спич-райтинг) для выступления на публичных мероприятиях уровня филиала;
• Организация информационного сопровождения текущей деятельности филиала, значимых событий, по существующим и новым продуктам и услугам компании;
• Организация участия компании в выставках, форумах на территории округа;
• Организация взаимодействия с соц-медиа.

Что мы от вас ждем:

• Высшее образование;
• Знание рынка СМИ в ХМАО как преимущество;
• Опыт в журналистике либо пресс-секретарем;
• Навыки проведения переговоров;
• Умение продавать новости, договариваться;
• Активная жизненная позиция и харизма;
• Организационные навыки;
• Грамотная и четкая речь;
• Ответственность.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус. Детали обсудим на собеседовании;
• Готовы рассмотреть кандидатов из Ханты-Мансийска, Сургута, Нефтеюганска;
• Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30;
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; расширение ДВ-ипотеки на сотрудников «Ростелекома».
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.