Менеджер по ВЭД (офис, Москва)

Менеджер ВЭД (офис, Москва)

Привет! Мы - Fixet. Уже 3 года мы успешно продаём электронику и бытовую технику на маркетплейсах и активно расширяем бизнес. За это время компания выросла в несколько раз, и сейчас мы выстраиваем «белую» логистику с Китаем, чтобы масштабироваться ещё быстрее.

Мы ищем не просто сотрудника, а профессионала по ВЭД, который сможет с нуля выстроить систему и взять под контроль весь процесс ввоза товаров - от поиска фабрик до доставки на наш склад.

Что предстоит делать

• Организовать «белый» ввоз товаров под ключ: поиск фабрик, контроль заказов, логистика, растаможка, приемка на складе.

• Ежедневно искать товары в Китае, вести переговоры и оформлять заказы.

• Работать напрямую с фабриками (без посредников).

• Подбирать самые выгодные компании по доставке, сравнивая не менее 10 предложений перед каждой отправкой.

• Организовывать переводы от 100 млн ₽ напрямую поставщикам (без агентов, с ВТБ Шанхай).

• Проверять каждый контракт с юристами.

• Просчитывать варианты доставки через ФЭСКО.

• Быть ответственным за все процессы ВЭД с Китаем, предоставляя руководству готовые решения.
  

Кого мы ищем

• Опыт в сфере ВЭД и работы с Китаем - от 2 лет.

• Умение самостоятельно выстраивать процессы и решать задачи.

• Знать все нюансы работы с таможней.

• Понимание всех этапов импорта «белой» логистики.

• Навыки переговоров, аналитический склад ума и внимательность к деталям.

• Высокая степень ответственности и вовлеченности, готовность быстро реагировать на задачи.

• Работа требует полного погружения, поэтому совмещать её с другими проектами не получится

Что мы предлагаем

• Работа в уютном офисе рядом с м. Технопарк (прямой выход из метро).

• График 5/2, 9:30–18:30 (сб, вс — выходные).

• Достойная оплата:
  • 1 месяц — 100 000 ₽,
  • 2 месяц — 120 000 ₽,
  • 3 месяц — 150 000 ₽.

• KPI: +10 000 ₽ за каждую успешно и выгодно привезенную поставку.

• Быстрый карьерный рост: через 1–2 года — руководитель отдела с доходом от 400 000 ₽ в месяц.

• Поездки в Китай и командировки за границу за счёт компании.

• Динамичная среда, где ценят инициативу и дают пространство для идей.

• Возможность путешествовать по миру 2–3 раза в год за счет компании.

• Перспектива через 2 года (при работе на позиции топ-менеджера/директора) получить акции компании и дополнительный доход от 100 000 ₽ ежемесячно.

• У нас есть финансовая устойчивость и ресурсы для масштабирования.

Как попасть в команду

• Отклик на вакансию.

• Онлайн-собеседование с HR.

• Тестирование

• Приглашение в офис и знакомство с командой.

• Оффер и выход на работу!