Менеджер ВБ / Wildberries, одежда (Москва)

Менеджер Wildberries (гибрид, Москва)

Привет, будущий член команды!
Мы — бренд женской одежды Zak.Li с амбициозными целями и бешеным ростом. За 1,5 года мы прошли путь от 200 тысяч до 40 миллионов рублей продаж в месяц, и это только начало. У нас уже выстроены сильные процессы, но нужен человек, который поможет выйти на новый уровень!

Ищем ответственного, проактивного Менеджера с опытом работы на маркетплейсах от 1 года, который не боится цифр, задач и быстрой скорости.
Если ты готов расти, брать ответственность и хочешь стать частью сильной команды — читай дальше

Почему с нами круто:

• Быстрорастущий бренд, стабильные продажи и мощная стратегия

• Наставничество и обучение от руководителя, который сам является наставником уровня Pro в бизнес-сообществе "Терра"

• Гибридный формат: 3 дня в офисе (Павелецкая, Москва), 2 дня — удалённо

• ЗП на старте: 100 000 ₽ (испытательный срок 1 мес.)

• После — 100 000–120 000 ₽ (фикс) + KPI

• Командная атмосфера и амбициозные цели

Точка А (сейчас):

• Оборот: 40 000 000 ₽ в месяц

• Ниша: женская одежда

• Команда: в активной фазе роста и масштабирования

Точка Б (куда идём):

• Закрыть 2025 год на 500–600 млн

• 2026 — выйти на 800 млн

• 2027 — пробить 1 миллиард+

• Выстроить эффективные отделы, сильную команду и узнаваемый бренд

Что нужно будет делать:

• Проводить аудит магазина, выявлять точки роста

• Создавать и редактировать карточки, выводить товары в топ

• Контролировать остатки, управлять поставками и возвратами

• Работать с отзывами, вопросами, рейтингами

• Составлять отчётность (еженедельно/ежемесячно)

• Курировать логистику

• Участвовать в мозговых штурмах и внутренних совещаниях

• Подключаться к самовыкупам при необходимости

• Работать с подрядчиками и вторым менеджером

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы на Wildberries от 1 года

• Опыт в нише одежда — большой плюс

• Умение быстро закрывать задачи

• Знание методов продвижения и желание их внедрять

• Ответственность, самостоятельность и гибкость

• Умение работать с цифрами и аналитикой

• Адекватную реакцию на обратную связь

• Желание развиваться вместе с брендом — взаимно

Как ты попадёшь в команду:

Отклик на вакансию

Онлайн-собеседование с HR

Созвон с руководителем

Оффер, старт и… поехали к миллиарду

Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а влиять на результат — мы очень ждём тебя.
Отправляй отклик, и до встречи!