Операционный project-менеджер

P2P — это группа lifestyle-проектов: бар «Ровесник», боулинг-клуб «Дорожка», музыкальный фестиваль «Летник», караоке-бар «Номер», медиа «Фомотека», кафе «Скрепка», шоурум CAB.

Ищем опытного и энергичного операционного project-менеджера!

Ваши задачи:

• Управление изменениями и проектами;
• Планирование дорожных карт проектов и изменений;
• Контроль сроков, качества и завершения задач;
• Координация кросс-функциональных проектов (маркетинг, HR, финансы, IT, операционка);
• Поддержка операционного директора;
• Декомпозиция целей заведений (финансовые, операционные, по качеству) в конкретные задачи;
• Организация и контроль их выполнения управляющими и командами заведений;
• Обеспечение внедрения изменений из управляющей компании в заведениях;
• Ассистирование по отдельным бизнес-поручениям;
• Управление бэклогом и приоритизация задач;
• Сведение в единый ритм департаментских и кросс-функциональных спринтов;
• Выстраивание культуры оценки трудозатрат;
• Подготовка и проведение кросс-функциональных встреч;
• Ведение минуток, распределение action items, контроль исполнения, ретроспективы и обучение команды;
• Управление цифровым офисом (Notion);
• Регулярная отчетность для CEO и исполнительного директора;
• Отчеты по статусу проектов, прогрессу заведений, выявленным рискам и блокерам;
• Внедрение бизнес-процессов и контроль их соблюдения;
• Обеспечение прозрачности планов, задач и результатов;
• Поддержание вовлеченности команды в управлении изменениями.

• Опыт работы Project/Delivery Manager, Scrum Master или Operations Manager от 3 лет;
• Практический опыт внедрения Agile/Scrum/Kanban в кросс-функциональных командах;
• Опыт работы с Notion, Trello/Jira или аналогами (обязательно опыт систематизации работы через единый workspace);
• Навыки фасилитации встреч и сессий (C-level, операционные, ретроспективы);
• Умение работать одновременно с несколькими проектами/департаментами.
• Понимание принципов финансового учета, KPI и P&L (базовый уровень, чтобы соотносить задачи и результаты);
• Умение работать в экосистемах с операционкой (рестораны, ритейл, сервисы или другая мультикомандная среда);
• Готовность к мультизадачности и частым изменениям приоритетов;

• Зарплата по итогам собеседования (оклад + ежемесячный бонус + годовой бонус);
• Гибридный график работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Корпоративная скидка во всех проектах экосистемы, совместные корпоративы;
• Бонусы от партнеров.

Внимание! Конкурс на вакансию предполагает прохождение тестового задания.