Менеджер по развитию партнерских отношений с дизайнерами и архитекторами

Alpine Group – торгово-производственная группа компаний образованная в 2014г. За короткий срок мы стали одним из лидеров рынка напольных покрытий в РФ, а наш бренд сегодня - самый известный и популярный на рынке.

Во многом успехи нашего бизнеса связаны с профессионализмом и вовлеченностью сотрудников. Мы ценим вклад каждого в общий результат, всячески поддерживаем и мотивируем стремление сотрудников развиваться, достигать наилучших результатов, повышать качество и производительность своей работы.

Мы предлагаем стабильность, надежность, возможность реализовать свои профессиональные навыки и стать частью нашей команды.

Обязанности:

• Работа с имеющейся базой архитекторов/дизайнеров - назначение встреч, проведение переговоров и укомплектовка проектов (напольные покрытия, керамогранит, стеновые панели, мебель и т.д.), презентации и привлечение к сотрудничеству новых дизайнеров и архитекторов, выстраивание системы долгосрочных отношений;
• Регулярное информирование клиентов по своей клиентской базе о новинках и акциях Компании;
• Активное участие в организации и проведении обучающих мероприятий для дизайнеров и архитекторов;
• Участие в профильных мероприятиях и выставках;
• Ведение базы в Битрикс 24.

Требования:

• Опыт ведения переговоров, опыт подготовки презентаций и коммерческих предложений;

• Желание развиваться в сфере дизайна интерьеров, обучаемость;

• Высокие коммуникативные навыки, позитивное мышление, доброжелательность.

Условия:

• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, сб, вс-выходной;
• Комфортабельный офис в бизнес-центре на ст. м. Павелецкая БЦ Вивальди плаза (офис класса А), 7 минут пешком от метро;
• Заработная плата: оклад + KPI + % с реализованной сделки;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Корпоративные скидки на продукцию компании;
• Подарки к праздникам работникам и детям работников;
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации;
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь;
• Корпоративный спорт.