Коммерческий директор нежилых помещений / (ГИП) нежилых помещений в ГК

Мы — многопрофильная группа компаний: судостроение, транспортные перевозки, нефтегазовый сектор. Сегодня открываем новое стратегическое направление — проектирование объектов социальной и промышленной инфраструктуры.

Ваша роль как ГИПа выходит за рамки классического исполнения: вы — ведущий инженер и стратег. Вы будете формировать архитектуру проектов, управлять командой проектировщиков и взаимодействовать с инвесторами и заказчиками, обеспечивая конкретный результат — качественные объекты, соблюдение сроков и оптимальную отдачу для компании. Мы становимся вашим надежным тылом: предоставляем лицензию, бэк-офис и поддержку собственников. Ваша задача — команда и клиенты. Вместе мы создаём новое направление бизнеса, где у вас будут все полномочия и свобода действий.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить проектами на всех стадиях — от концепции до сдачи.

• Формировать и развивать проектный отдел (5–15 специалистов).

• Обеспечивать прохождение экспертиз, согласования и взаимодействие с заказчиками.

• Лично влиять на стратегию и бизнес-результат компании.

Что для этого понадобится - навыки и опыт:

• Высшее профильное образование;
• Отличное знание нормативной базы (СП, СанПиН, ФЗ-123 и др.).
• Знание процесса и опыт работы с государственными надзорными органами и сдачи объектов в эксплуатацию;
• Знание нормативных требований, документации и технических регламентов в области проектирования;
• Развитые управленческие навыки, высокая устойчивость к стрессовым ситуациям;
• Развитые коммуникативные навыки, умение найти подход к разным людям и добиваться целей;
• Опыт прохождения государственной экспертизы
• Успешные проекты в области соц. и нежилых объектов в Санкт-Петербурге.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной группе компаний с поддержкой собственников

• Возможность стать ключевой фигурой в создании нового бизнес-направления.

• Весь бэк-офис (юридическая, бухгалтерская, HR и административная поддержка).

• Полномочия и свободу в принятии решений — вы формируете политику отдела.

• Гибкие условия: все детали — обсуждаются на собеседовании.

Для нас важно, чтобы кандидаты действительно понимали, куда они откликаются. Пожалуйста, подтвердите это, начав сопроводительное письмо с фразы: "Я внимательно прочитал(а) вакансию ГИП." И укажите, что вас особенно заинтересовало в этой должности.