Руководитель отдела непродовольственных товаров

Если вы стремитесь к саморазвитию, амбициозны и готовы строить карьеру в области продаж, то вам скорей всего будут интересны наши задачи.

Задачи, которые стоят перед соискателем:

• Активные продажи.Обеспечение выполнения планов продаж по основным показателям: выручке и товарообороту, разработка мероприятий по увеличению продаж и управлению товарными запасами.
• Эффективное управление внутренними процессами магазина (графики работы сотрудников, инвентаризация, отчетность и т.д.)
• Управление персоналом: адаптация новичков, обучение, мотивация, новых сотрудников и анализ эффективности работы персонала.
• Решение административных и хозяйственных вопросов.
• Работа с претензиями покупателей

• Анализ ассортимента, анализ остатков, работа с браком
• Обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей.
• Осуществление эффективного взаимодействия торговой точки с другими подразделениями Компании.
• Развитие магазина и другие интересные задачи.

Чего мы ждем от соискателя:

Опыт работы:

• Высшее образование, средне-специальное (желательно в области экономики, торговли).
• Опыт работы не менее двух лет на аналогичной должности - обязателен.
• Опыт руководства коллективом. Опыт подбора, обучения и расстановки персонала.
• Опыт личных продаж (приветствуется, но не обязательно).
• Опыт планирования, бюджетирования, анализа продаж.
• Опыт взаимодействия с органами государственной и исполнительной власти.
• Опыт работы в 1С Управление Торговлей

Вашим преимуществом будет если вы обладаете знаниями:

• Знание основ менеджмента, маркетинга и коммуникаций.
• Знание методов управления ассортиментом.
• Знание потребительской психологии (приветствуется).
• Знание технологий прямых продаж (приветствуется).
• Знание нормативных документов и методических материалов по вопросам организации торговли, складского хозяйства, кассового обслуживания.
• Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда.

Личные качества:

• Лидерство, честность, открытость, настойчивость
• Умение устанавливать контакт с разными типами людей
• Умение организовать и добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач

Что мы предлагаем соискателю:

• Стабильно высокий доход по результатам работы (фиксированный оклад+премия). Уровень обсуждается индивидуально на собеседовании
• Удобный график работы 5/2 с 09-00 до 18-00, обед с 13-00 до 14-00, выходные суббота -воскресенье либо воскресенье-понедельник
• Корпоративное обучение, корпоративные мероприятия
• Скидки на продукцию компании
• Горячее питание
• Возможность карьерного роста
• Мотивационные акции