Главный бухгалтер

• Координация и администрирование работы отдела (6-10 сотрудников), обучение, поддержка, контроль, мониторинг и оптимизация учетных процессов, выполняемых персоналом;
• Разработка должностных инструкций;
• Непосредственное участие в формировании данных и анализе управленческой отчетности (1С:КА);
• Участие в согласовании договоров, разработка конструктора и шаблонов нестандартных договоров;
• Самостоятельное отражение нетиповых операций в налоговом и управленческом учете;
• Анализ расходов компании на соответствие требованиям НК, приведение расхождений в соответствии, разработка решений по сближению налоговой и управленческой политики;
• Контроль налоговой отчетности по участку расчетов с нерезидентами (агентский НДС и Прибыль);
• Отражение фактов хозяйственной деятельности в соответствии с учетными принципами и правилами компании;
• Подготовка ответов на требования банков, контролирующих органов, клиентов, коллег;
• Подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности, обмен данными между учетными базами, сверка данных, формирование учетной политики (несколько юридических лиц, ОСНО, УСН, управленческая отчетность компаний – нерезидентов);
• Отражение и документальное оформление результата проведения всех видов инвентаризаций, законности списания с баланса недостач, дебиторской задолженности других потерь в соответствии с учетной политикой компании и требованиями НК;
• Участие в процессе автоматизации и тестировании разработок;
• Прочие поручения руководителя.

• Опыт работы в должности "Главный бухгалтер" - от 3-х лет;
• Обязателен опыт работы в компаниях, специализирующихся на оптовой, розничной и интернет-торговле. Опыт работы с ВЭД;
• Опыт работы в группе компаний (несколько юридических лиц с различными системами налогообложения);
• Уверенное владение 1С:КА 2.5, либо иной конфигурации, использующей учет по регистрам управленческого учета;
• Успешные кейсы по постановке учетных процессов в компаниях;
• Высшее профильное образование (эконмическое, бухгалтерское);
• Стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, умение самостоятельно решать задачи;
• Готовность взять на себя роль лидера в уже сформировавшемся коллективе;
• Интерес в задачам "со звездочкой", нешаблонное мышление и креативный подход.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата (окончательные условия обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня компетенций кандидата);
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30;
• ДМС по корпоративным ценам;
• Скидки на продукцию компании для сотрудников;
• Комфортный офис (в шаговой доступности от м. Водный стадион);
• Открытая корпоративная культура (в компании ценятся новые идеи и конструктивная критика);
• Работа в динамично развивающейся компании.

Успешному кандидату будет предложен тест для самостоятельного выполнения (в удаленном режиме, с использование любых источников и правовых систем).

На этапе собеседования затрагиваются вопросы профессиональных знаний, просим не откликаться кандидатов, которые не готовы подтвердить свой уровень в диалоге (не тестирование!)