HR рекрутер

Задачи:

• Полный цикл подбора: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу

• Публикация вакансий на job-платформах и в соцсетях

• Проведение первичных интервью, оценка soft и hard skills

• Взаимодействие с руководителями по уточнению требований

• Поддержание базы кандидатов и ведение воронки подбора

✅ Ожидания от кандидата:

• Опыт в подборе персонала от 1 года

• Отличные коммуникативные навыки и эмпатия

• Умение работать в быстром темпе и соблюдать сроки

• Приветствуется опыт подбора в сфере IT, продаж, маркетинга

Мы предлагаем:

• Удалённую работу из любой точки мира

• Гибкий график (по результату, а не по часам)

• Своевременные выплаты (фикс/ставка за закрытие вакансии — обсуждаем на интервью)

• Дружелюбную команду и открытое общение

• Возможность профессионального роста и обучения