Руководитель по персоналу и стандартам

О компании:
«Бирлин» — это самая большая сеть магазинов разливных напитков с более чем 10-летней историей и самыми удобными локациями в городе. Входим в 20-ку крупнейших компаний в сфере торговли алкоголем. Наш фундамент — это честность и репутация. Мы строим открытые и долгосрочные отношения с сотрудниками, клиентами и партнерами, и всегда выполняем свои обещания.

Ожидаемый результат работы:

Полностью подобранный качественный и обученный штат продавцов, контроль соблюдения стандартов и мягкое внедрение изменений

Чем предстоит заниматься:

• Набор и адаптация торгового персонала для магазинов сети

• организация и проведение регулярных программ обучения торгового персонала, оценка эффективности

• Реализация системы мотивации персонала магазинов

• Участие в разработке и ведение регламентов, стандартов работы, инструкций и чек-листов для магазинов сети

• Контроль дисциплины и учет рабочего времени

• Работа с отчетностью

• Участие в операционных совещаниях

Почему у нас будет комфортно именно вам?

• Команда, которая вдохновляет: У нас собрались целеустремленные, творческие и душевные люди. Мы ценим жизненный опыт, мудрость и спокойствие — и одновременно поддерживаем смелые идеи и нестандартные решения.

• Стабильность без рутины: У нас есть четкие процессы и уважение к вашему времени, но нет места скуке. Каждый день приносит новые интересные задачи и общение с увлеченными людьми.

• Обучение в диалоге: Мы не учим, а делимся опытом. Ваша жизненная мудрость и наши знания о продукте помогут создать идеальные форматы работы для команды.

• Культура доверия: Руководство открыто к предложениям и ценит ваше умение сохранять спокойствие в сложных ситуациях. Ваше мнение действительно влияет на процессы в компании.

Мы ищем именно вас, если вы:

• Обладаете спокойной уверенностью и стрессоустойчивостью.

• Имеете опыт наставничества, руководства или менторства (даже небольшой командой).

• Любите живое общение и умеете находить подход к самым разным людям.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад + премии (обсуждается на собеседовании).

• Постоянное развитие: обучение, дегустации, тренинги и курсы за счет компании.

• Гибкий график с возможностью самостоятельно планировать рабочие дни и выезды.

• Скидки на нашу продукцию и самую дружелюбную атмосферу.

Как устроен наш отбор:

• Неформальное знакомство по телефону — просто спокойный разговор.

• Собеседование в комфортной обстановке (за чашкой кофе).

• Знакомство с командой — чтобы вы почувствовали нашу атмосферу и сами поняли, что нам по пути.

Откликнитесь, если ищете место, где вашу рассудительность и опыт оценят по достоинству!