Сибагро - крупный агропромышленный холдинг Сибири и занимает второе место среди российских производителей свинины.
Сегодня в составе холдинга 14 производственных предприятий, в нашей команде - более 14 000 человек.
Мясокомбинат «Томский» - один из лидеров пищевой промышленности и старейшее мясоперерабатывающее предприятие Сибири, приглашает на работу: Заведующего медицинским пунктом.
Обязанности:
- Организация оказания первой медицинской помощи сотрудникам предприятия.
- Организация обеспечения необходимым набором материалов для оказания первой медицинской помощи.
- Организация проведения ежегодных периодических осмотров сотрудников (заключение договоров с медицинскими организациями на проведения обследования и санитарно-гигиенического обучения).
- Организация учета медицинских книжек сотрудников.
- Организация проведения ежедневных предрейсовых/послерейсовых осмотров водителей.
- Контролирует соблюдение лицензионных требований.
- Контроль за своевременным прохождением курсов повышения квалификации, переобучения сотрудников медпункта в соответствии с требованиями лицензионного законодательства.
Требования: - Высшее образование по профилю деятельности «Лечебное дело» или «Медико-профилактическое дело».
- Опыт работы в сфере медицины не менее 3 лет.
- Стаж на руководящей должности не менее 1 года.
Мы предлагаем:
- Возможность профессионально роста;
- Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- Приятная экономия бюджета – доступные цены на питание;
- Доставка корпоративным транспортом согласно утвержденному маршруту;
- Ежемесячная выдача бесплатной мясной продукции;
- Праздничные и спортивные корпоративные мероприятия;
- Забота о детях – подарки, частичная компенсации оплаты лагерей;
- Оплата санаторно-курортного лечения;
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
График работы: 5/2 с 08:00 До 17:00.
Место работы : ул. Нижне-Луговая, 16 (Доставка к месту работы и обратно служебным автобусом согласно утвержденному маршруту).
Реферальная программа "Приведи друга". Мы платим 10 000 руб. дополнительно за каждого нового сотрудника пришедшего по рекомендации.