Директор по развитию сбытовой сети

Участие в разработке стратегии развития розничной сети

Анализ рынка: тенденции, конкуренты

Обеспечение выполнения плана по количеству открытий;

Поиск, оценка помещений согласно требованиям компании в соответствии со стратегией развития;

Подбор локаций. Разработка, согласование коммерческих условий

Планирование бюджета, контроль операционных затрат, анализ финансовых показателей (выручка, средний чек, трафик).

Координация открытия новых торговых объектов.

Взаимодействие с контролирующими органами, арендодателями, ресурсоснабжающими организациями.

Разработка проекта расстановки торгового оборудования, планограмм в соответствие с форматами магазинов.

Анализ работы действующих процессов, операционных показателей. Выявление возможностей по их улучшению.

Подбор, обучение персонала, формирование успешной команды;

Взаимодействие со смежными подразделениями компании.

Контроль успешного проведения маркетинговых акций. Изготовления рекламных конструкция, внутреннего навигационного оснащения.

Обеспечение поставок торгового оборудования в соответствие со стандартами.

Обеспечение технического открытия, открытия для покупателей.

Принятие необходимых мер для магазина на уровень безубыточности в срок – 12 – 18 месяцев.

Обеспечения контроля соблюдения стандартов компании сотрудниками.

Создание инструкций, ЛНПА, направленных на улучшение бизнес – процессов по развитию и управлению розничной сети.

Требования:

высшее профессиональное образование (предпочтительно в области менеджмента, экономики, торговли или смежных областях)

Опыт от 3 лет на руководящих позициях в розничной торговле или управлении сетью магазинов (20 + объектов).

- успешный опыт руководства коллективом, мотивации и развития персонала;

- умение планировать бюджет, анализировать финансовые показатели и управлять затратами;

- опыт организации работы магазинов, мерчендайзинга, обслуживания клиентов и контроля стандартов;

- опыт разработки и реализации стратегий развития сети;

- знания нормативных требований в сфере торговли, санитарных норм и правил безопасности;

- умение взаимодействовать с сотрудниками, партнерами и контролирующими органами.

Условия:

Командировки 60 – 70% рабочего времени (СФО, УФО, ЦФО)
Заработная плата 200 000. – 250 000.00 на руки фиксированная часть + KPI по результатам запуска магазина и выхода на уровень безубыточности.

Официальное трудоустройство. 100% официальная заработная плата.

Оплата командировочных, суточных и пр.
Место нахождения офиса – Ленинский район, Новосибирск (Толмачевское шоссе)