Senior Java Developer

Чем предстоит заниматься?

• Участие в согласовании и проектировании архитектурного решения;
• Участие в обеспечении качества разработки и внедрении стандартов разработки;
• Проведение оценки трудоемкости задачи на всех этапах жизненного цикла;
• Участие в создании и согласовании функциональных требований и технического задания;
• Разработка, тестирование, сбор и документирование компонентов ПО с учетом установленных сроков, требований к качеству и затрат (навыки разработки Java/Kotlin, Spring, SQL);
• Базовая декомпозиция задач, планирование выполнения задач с привязкой ко срокам;
• Устранение ошибок и дефектов выявленных в ходе тестирования или эксплуатации с учетом установленных сроков, требований к качеству продукта Использование инструментов git, jira, confluence (основываясь на навыках);
• Прохождение и проведение code-review и Quality Gates;
• Сопровождение и развитие сервисов и систем, находящихся в промышленной эксплуатации;
• Следование инженерным практикам разработки;
• Участие в организации развертывания, настройки и поддержки систем, серверов, сетей и других компонентов инфраструктуры;
• Постановка сервисов на мониторинг, настройка алертов, согласование порогов срабатывания и мер реагирования;
• Подготовка и участие в релизах Консультирование по вопросам разработки и работы ПО;
• Участие в создании и согласовании методики испытаний и поддержке тестирования.

Как понять, что мы подходим друг другу?

• Продвинутое владение Git, Java/Kotlin, Spring, SQL, IBM MQ/Kafka, NoSQL (Cassandra);
• Знание основных алгоритмов и структур данных;
• Знание протоколов взаимодействия и передачи данных;
• Знание ООП, принципов SOLID, паттернов проектирования;
• Умение работать в системах GitLab, BitBucket, TeamCity, Jenkins;
• Знание жизненного цикла разработки ПО, дефектов;
• Знание микросервисной архитектуры и паттернов;
• Понимание и принятие современных инженерных подходов (DevSecOps, TDD, CI/СD, TrunkBased Development, ApiFirst, Quality Gates, Contract Testing);
• Понимание принципов Agile, Scrum;
• Понимание основ информационной безопасности;
• Знание механизмов авторизации и аутентификации.

Почему мы? У нас круто!

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) и прозрачная система бонусов и премирования;
• ДМС с первого месяца работы, льготное медицинское страхование родственников;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня;
• Возможность обучения, участие в конференциях;
• Многочисленные скидки и бонусы от партнеров;
• Применение новейших технологий, участие в социально-значимых проектах, высокий уровень компетенции коллег;
• Богатая корпоративная жизнь - ГПБИнтеллекторий, КВИЗы, корпоративные спортивные команды, кибертурниры, волонтерские проекты и др.