Начальник автоколонны

ТК "Азимут" - это 8 лет успешной работы, более 100 единиц собственного транспорта, терминалы и склады в крупных городах России и более 150 сотрудников, которые являются профессионалами своего дела.

В данный момент мы находимся в поисках начальника автоколонны в Москве для работы с экипажами на экспресс рейсах.

Обязанности:

• контроль выполнения водителями задания на маршруте, расходов ГСМ, своевременной сдачей путевой и сопроводительной документации;
• контроль за техническим состоянием автомобилей и соблюдением графика их технического обслуживания и ремонта, повышение уровня тех знаний водителей;
• контроль соблюдения водителями производственной и трудовой дисциплины(ведение табеля учета рабочего времени, организация проведения инструктажа водителей об особенностях эксплуатации транспортных средств в различных дорожных и климатических условиях,), правил и норм охраны труда и ПБДД;
• прием и ввод в эксплуатацию поступившие транспортные средства и оборудование;
• контроль сохранности вверенных водителям ТМЦ (наличие, комплектность);
• проведение анализа расхода топлива, проведение работы с водительским составом для обеспечения выполнения норм расхода топлива;
• осуществление мониторинга движения автотранспорта;
• проведение мероприятий по предупреждению ДТП и контроль их выполнения;
• анализ причин возникновения ДТП и нарушений Правил дорожного движения;
• контроль прохождения водителями обязательных медицинских осмотров;
• контроль за соблюдением водителями режима труда и отдыха.

Требования:

• опыт работы руководителем автоколонны не менее 2 лет;
• знание правила и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, безопасности дорожного движения и противопожарной защиты;
• знание правил технической эксплуатации транспортных средств и методов планирования, учета и анализа автомобильных перевозок;
• разработка оптимальных графиков работы водителей;
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ, все соц гарантии;
• корпоративная рабочая связь;
• собственная ремзона на территории предприятия;
• оклад + KPI (% от выполнения поставленных задач).