Заместитель руководителя отдела ВЭД/закупок

Старт в карьере топ-менеджера у лидера рынка!

Наша миссия — делать качественный инструмент доступным для каждого. Мы — первый импортер в Беларуси садовой техники, строительного оборудования и инструмента легендарных торговых марок KATANA, ALTRON, WELT, SKIPER, BRADO, DARC, SBK, SPEC. Мы уверенно растем и хотим усилить нашу команду перспективным лидером.

Почему с нами стоит связать свой следующий профессиональный шаг?

• Масштаб и лидерство: Вы будете погружены в закупки известных на весь рынок брендов. Ваши решения увидят и оценят тысячи клиентов.

• Карьерный трамплин: Позиция заместителя — это прямая дорога к руководящей роли. Мы инвестируем в ваше развитие, чтобы вы выросли в сильного руководителя.

• Инвестируем в вас: Мы полностью компенсируем курсы, тренинги и обучение, которые помогут вам стать еще круче в своей профессии. Ваш рост — наш приоритет.

• Команда и атмосфера: Открытый диалог с руководством и поддержка коллег.

• Офис и локация: Современный офис в 3 минутах ходьбы от метро Уручье.

• Стабильность и прозрачность: «Белая» зарплата, оформление с 1-го дня, ежегодный пересмотр доходов и два раза в месяц без задержек.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• У вас за плечами от 3 лет опыта в закупках (опыт управления людьми или проектами будет большим преимуществом).

• Вы на «ты» с прямыми закупками из Китая (поиск, переговоры, логистика, ВЭД) и не боитесь языкового барьера.

• Вы не просто исполняете, а анализируете: считаете маржу, оптимизируете расходы и умеете договариваться.

• Вы ищете место, где можно применить свой опыт и амбиции, чтобы сделать мощный рывок в карьере руководителя.

Вам предстоит:

• Участвовать в выстраивании и оптимизации системы закупок крупного импортера.

• Управлять ассортиментом, ценообразованием и отношениями с ключевыми поставщиками и заводами под руководством начальника отдела.

• Вести переговоры на английском/китайском (с поддержкой переводчика при необходимости).

• Анализировать рынок и готовить предложения для стратегических решений.

• По мере роста брать на себя управление командой.

• Размер вашего дохода мы обсудим лично и честно, отталкиваясь от вашего опыта и амбиций. Готовы предложить достойный пакет для перспективного кандидата.