Ведущий инженер службы основного электроснабжения

Петербургский институт ядерной физики (НИЦ "Курчатовский Институт" - ПИЯФ) представляет собой один из ведущих научных центров в области физики и ядерных технологий. Институт славится своими уникальными исследованиями и значительным вкладом в развитие национальной и мировой науки.

В отдел электроснабжения ПИЯФ требуется ​​​​​​​ведущий инженер службы основного электроснабжения.

Обязанности:

• Оформление технических решений и решений эксплуатирующей организации.
• Написание инструкции по эксплуатации.
• Взаимодействие в процессе работы с другими структурными подразделениями, и организациями.
• Ведение отчетной документации о проделанной работе.
• Пользование персональным компьютером, в том числе базовыми офисными компьютерными программами.
• Использование в процессе работы измерительных приборов, ручного инструмента и средств индивидуальной защиты до и выше 1000В.
• Чтение однолинейных и принципиальных электрических схем.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы не менее 5 лет.
• Уверенное пользование ПК и базовыми компьютерными программами.
• Группа по электробезопасности не ниже III до 1000В.
• Знание основ электротехники, чтение однолинейных и принципиальных схем, РЗА.
• Знание нормативных документов, регламентирующих требования к производству электромонтажных работ, качеству поставляемого оборудования на особо опасных объектах, строительные нормы и правила.
• Знание правил устройства электроустановок, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, стандартов, технических условий и других руководящих документов по оформлению проектной документации и по эксплуатации действующих электроустановок.
• Умение оформлять технические решения и решения эксплуатирующей организации.
• Умение писать инструкции по эксплуатации.
• Умение пользоваться измерительными приборами, ручным инструментом и средствами индивидуальной защиты до и выше 1000В.

• оформление по ТК РФ;

• график работы - 5/2.

• выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• бесплатная парковка;

• поликлиника на территории Института, прием ведет терапевт;

• столовая на территории Института;

• возможности для карьерного и профессионального роста;

• возможность вступления в кадровый резерв (система развития персонала по вертикали);

• возможность вступления в совет молодых ученых и специалистов (для работников до 35 лет);

• бесплатное обучение на местах, корпоративное обучение;

• спортивные мероприятия от профкома Института;

• развитая система наставничества;

• конкурсы профессионального мастерства по ряду специальностей;

• для детей работников – льготные путевки в лагеря и подарки к Новому году;

• льготное посещение собственной базы отдыха Института;

• предоставление спец. одежды, СИЗ;

• все компенсации при ВУТ: лечебно-профилактическое питание, сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, бесплатные медосмотры и т.д.;

• служебное жилье для молодых иногородних специалистов;

• доступ к научной библиотеке Института;

• корпоративные мероприятия и интеллектуальные конкурсы;

• бесплатные концерты на территории Института, а также льготные билеты в музеи/театры.