Координатор проектов департамента по эксплуатации

Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников более 360 000 человек.

Чем предстоит заниматься:

Координировать работу участников проектов (проекты в рамках эксплуатационной деятельности Компании)

• Организовывать процесс работы (составлять графики, контролировать сроки распределение обязанностей между участниками);
• Вести документооборот, составлять отчёты, протоколы встреч, обновлять статусы задач;
• Обеспечивать коммуникации участников проекта;
• Участвовать в решении проблемных ситуаций (оперативно выявлять и анализировать причины, помогать находить решения, минимизирующие риски и задержки сроков реализации);
• Контролировать использование ресурсов;
• Контролировать внедрение и исполнение технических решений.

Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в роли координатора проектов (предпочтительно в технической сфере);
• Опыт ведения документооборота;
• Уверенный пользователь MS Excel, PowerPoint, 1С.

Что мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Режим работы с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя, сб. и вс. - выходные;
• Гибридный формат работы;
• Возможны кратковременные командировки по РФ;
• Систему оплаты труда: оклад + ежеквартальный бонус;
• ДМС после испытательного срока;
• Программу поддержки сотрудников "Добросервис";

• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Удобную бесплатную общую автостоянку, большую закрытую велопарковку;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.