Frontend-разработчик (React)

Просим обратить внимание: второй этап собеседования проводится в очной форме!

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой интерфейса на React (включая сложные компоненты и адаптивную верстку);
• Работой с данными (фильтрация, сортировка, пагинация, интеграция с REST API);

• Участием в создании и внедрении новых продуктовых функций;

• Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими членами команды.

Для нас важно:

• Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
• Коммерческий опыт разработки с использованием React (от 1 года и выше);
• Знание основ протоколов HTTP(S), WebSocket;
• Опыт работы с REST API (получение, отправка, обработка и отображение данных в интерфейсе);
• Понимание принципов асинхронного программирования (async/await, promise и др.) и работы с асинхронными запросами (fetch, axios и др.);
• Знание и уверенное использование HTML5, CSS3 (в том числе адаптивная и кроссбраузерная верстка);
• Умение реализовывать сложные компоненты, поддерживать их масштабируемость и переиспользуемость;
• Опыт работы с инструментами сборки и модульной разработки (например, Webpack, Vite и др.);
• Знание Git и принципов командной разработки;
• Опыт работы с системами управления задачами (например, Jira, YouTrack);
• Понимание основ UI/UX и умение работать с дизайн-макетами (Figma и др.).

Будет плюсом:

• Опыт работы с React Router, Redux/Zustand/MobX или другими state-менеджерами;
• Опыт работы с CSS-фреймворками (Tailwind CSS, Bulma, Bootstrap и др.);
• Навыки написания unit- и интеграционных тестов;
• Знание принципов CI/CD, понимание процесса деплоя фронтенд-приложений;
• Навыки оптимизации производительности фронтенда.

Личностные качества:

• Ответственность и умение соблюдать сроки;
• Самостоятельность и инициативность в работе;
• Умение эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими членами команды;
• Готовность к обучению и развитию в профессиональной сфере.

Условия:

• График работы 5/2, в офисе/гибрид (по желанию);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Зарплатный проект в Сбербанке или в Райффайзенбанке (по выбору), своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Размер заработной платы обсуждается по итогам оценки уровня навыков, образования и опыта работы;
• Дружная и приятная атмосфера в команде профессионалов, у которых есть чему поучиться;
• Корпоративная сотовая связь;
• Бесплатные обеды, чай, кофе, сладости без ограничений.

Еще раз обращаем внимание: второй этап собеседования проводится в очной форме!