Ведущий менеджер по персоналу/HRG

Первый Бит

Ведущий менеджер по персоналу/HRG

Москва, Марксистская улица, 34с6

Метро: Крестьянская застава

Описание вакансии

ПРОЕКТНЫЙ ОФИС МАРКСИСТСКАЯ работает на рынке IT-услуг уже более 20 лет и является одним из крупнейших офисов компании «Первый Бит».

Мы занимаемся автоматизацией ВУЗов, медицинских организаций, научно-исследовательских институтов и различных государственных учреждений на базе наших собственных разработок и программных продуктов 1С.

О НАС:

  • В нашей компании ты сможешь легко оставаться собой, у нас все – на ТЫ и минимум формальности;
  • Мы экспериментируем, предлагаем идеи и тестируем. У всех есть право на ошибку, ошибка – тоже результат, главное – сделать правильные выводы;
  • Сильная система обучения: собственная платформа для обучения, корпоративная библиотека, покупка необходимых книг, скидки на изучение английского языка в Skyeng, регулярные встречи с ТОПовым бизнес-тренерами;
  • У нас высоко развита культура взаимопомощи: ты сможешь всегда получить помощь и перенять опыт экспертных коллег. У нас работают люди, не безразличные к своему делу;
  • Мы гарантируем тебе свободу в выборе задач и принятии решений в связке с высоким уровнем ответственности, которая за этим стоит.
  • Перспектива роста до HR BP в течении года.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Мотивирующая система расчета оплаты труда и возможность роста - система оплаты состоит из окладной и премиальной части. Оклад обговариваем с каждым кандидатом индивидуально;
  • План развития на испытательный срок с четко прописанными задачами;
  • Льготный ДМС, компенсация транспорта и мобильной связи;
  • График работы 5/2;
  • Офис в 3-х минутах ходьбы от метро Пролетарская/Крестьянская застава со всем необходимым для комфортной работы: кухня, холодильник, фудпоинт, бесплатные чай/кофе;
  • Вечеринки и корпоративные мероприятия.

ЗАДАЧИ НАШЕГО БУДУЩЕГО СОТРУДНИКА:

  • Поддержание и развитие ключевых HR-процессов в департаменте внедрения;
  • Построение и запуск HR-процессов с нуля в департаменте продаж;
  • Решение бизнес-задач в соответствии с приоритетами ТОП-менеджмента;
  • Сопровождение руководителей: повышение эффективности процессов и сотрудников, поддержка адаптации новичков, сохранение ключевых сотрудников;
  • Подбор сложных/срочных позиций;
  • Работа с корпоративной культурой и принципами компании совместно с руководителями: выстраивание среды, в которой сотрудники в своей деятельности следуют правилам и ценностям организации.
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию