Уважаемые соискатели!
Если Вы успешны в сфере работы с Государственными медицинскими учреждениями и хотите работать в компании, которая всегда выполняет свои обещания - эта вакансия для Вас! Мы нацелены на поиск настоящих профессионалов в сфере продаж B2G, работа с государственными ЛПУ, а так же B2B, с крупными частными медицинскими центрами.
Наша компания уже 5 лет успешно развивается по ряду направлений: производство и реализация товаров для утилизации медицинских отходов (пакеты, коробки, пластик), а так же реализация дезинфицирующих и антисептических препаратов от крупных заводов-производителей. Мы работаем исключительно с товаром высокого качества. Профессиональная линейка дезинфицирующих средств полностью закрывает потребность любого учреждения в данных препаратах, в том числе с учетом ротации.
Мы развиваем не только рынок сбыта, но и наш персонал. Все наши сотрудники постоянно проходят обучение, мы делимся наработанным опытом, а так же перенимаем положительный опыт наших коллег. Вливайтесь в стабильную и уверенную команду профессионалов!
За Вашу работу нам есть что предложить:
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РК с уплатой всех обязательных отчислений;
- Высокую стабильную заработную плату от 300.000+ тенге (больше по договорённости) + бонус от профита продаж 7-8%;
- Квартальные и годовой бонусы при выполнении адекватных планов продаж;
- Кратные бонусы при кратном выполнении плана продаж (продажи х2 = бонус х2 и т.д.);
- Доплата на проезд и на сотовую связь;
- График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;
- 24 календарных дней трудового отпуска;
- Бесплатное обучение по профильному направлению работы;
- Работу с профессионалами в дружественной атмосфере!
Требования: - Опыт работы с государственными лечебными учреждениями (не менее 3 лет)
- На собеседовании необходимо будет предоставить список учреждений: с кем было сотрудничество, по какой продукции, количества, суммы заключенных договоров, должности контактных лиц.
Условия:
- После успешного собеседования предоставляется предложение о работе, с подробным описанием бонусной системы, KPI;
- Работа в режиме home office;
- Без погрузочно-разгрузочных работ: товар отправляется на конечного потребителя нашими силами;
- Без контроля складских запасов и планирования текущего стока;
- Вводный инструктаж и предоставление необходимой для работы информации и документации.