Менеджер по персоналу (рекрутинг)

​​​​​​​
* Полный цикл подбора персонала: составление и размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение собеседований.
* Работа через Авито
* Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, обратная связь.
* Адаптация новых сотрудников: организация выхода, поддержка на первых этапах.

* Хорошие коммуникативные навыки, умение заинтересовать кандидата.
* Ответственность, самостоятельность, умение работать в сжатые сроки.
* Будет плюсом: опыт адаптации персонала и развития HR-бренда работодателя.

График работы 5/2 (11:00-19:00)

Уютный офис, дружный коллектив, обучение и поддержка в период обучения.