Исполнение обязанностей специалиста отдела кадров в полном объеме (прием и увольнение, оформление трудовых отношений, оформление личных дел сотрудников, приказы, составление штатного расписания, составление графика отпусков сотрудников, ведение табельного учета, оформление и учет больничных, выдача справок сотрудникам об их трудовой деятельности)
Расчет больничных листов, расчет пособий по уходу за ребенком, расчет удержаний алиментов, расчет компенсаций при увольнении. Подготовка и сдача отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС. Анализ и сверка расчетов с контролирующими органами.
Требования:
Рассматриваем кандидатов с опытом работы на участке учета кадров от 1 года.