Инспектор контроля качества АКЗ, огнезащитного, лакокрасочного покрытия

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Обязанности:

• Контроль качества ЛКП (АКЗ/ОГЗ);
• Освидетельствование конструкций;
• Неразрушающие и неразрушающие методы контроля ЛКП (АКЗ/ОКЗ);
• Ведение журналов контроля;
• Знание методов и испытаний.
• Знание НТД и ГОСТов.

Требования:

• Образование высшее или среднее строительное;
• Наличие ВИК будет преимуществом.

Мы ожидаем:

• Высшее и среднее специальное техническое образование;
• Аттестации НАКС 2,3,4 уровень, ВИК 7.1, 7.2, 1.1, 1.7 – 1.9,7.1, 7.2;
• Опытный пользователь ПК;
• Знание технологии сварочного производства трубопроводов в пределах УКПГ, КС; НПС; СПХГ; ДКС; ГРС; УЗРГ; ПРГ и др.);
• Знание ведения исполнительной документации подрядными организациями

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
• Оплата труда своевременная, без задержек!
• Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
• Место работы: г. Выкса, Выксунский металлургический завод.
• Проживание за счет Компании.
• Мини-кухни на объекте для перекуса (печенье, чай, кофе, сахар за счёт Компании);
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
• Корпоративная мобильная связь;
• Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
• Дружный коллектив!

Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!