Инженер ПТО/Ведущий инженер ПТО

Группа Компаний «Комплексстрой» предлагает полный спектр услуг, охватывающий все аспекты проектной и строительной деятельности. Компания работает на рынке строительных услуг с 2006 года. За все время успешно построены, реконструированы и введены в эксплуатацию десятки объектов промышленного и общегражданского назначения. Среди постоянных заказчиков компании: Управление делами Правительства Нижегородской области, АО «ВМЗ», АО «ОКБМ им. Африкантова», МКУ «Строитель», ПАО «ГАЗ», застройщики г.Москвы: ГК «Гранель», ГК «МИЦ» и др.

В связи с заключением новых контрактов приглашаем в свою команду

Инженера ПТО для завершения проектов и сдачи объектов в эксплуатацию.

Что нужно делать:

• готовить исполнительную документацию (АОСР, исполнительные схемы, акты испытаний);

• осуществлять технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ на объекте;

• проверять соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;

• формировать ведомости объемов работ по проектной документации;

• принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);

• изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимать участие по их устранению;

• осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов;

• оформлять необходимую техническую документацию;

• участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.

Наши требования:

• высшее образование;

• опыт работы по ведению крупных объектов;
• ответственное отношение, желание качественно работать.

Мы гарантируем:

• работа в приятном коллективе;
• оборудование рабочее место;
• помощь и поддержка коллег;
• премия по результатам работы;
• окончательный уровень ЗП обсуждается с финальным кандидатом;
• лояльный и порядочный подход руководства к управлению компанией и выстраиванию коммуникации с сотрудниками, понимание ценности сотрудников;
• парковка.

Рассматриваются кандидаты, которые готовы работать на территории работодателя!