Менеджер по развитию партнерских отношений

Факультет технологического менеджмента и инноваций — это синергия образования, науки, предпринимательства и бизнеса. Мы верим в то, что невозможно научить технологическому менеджменту без тесного сотрудничества с корпорациями. Уже сейчас на факультете создана бизнесовая атмосфера: руководителями образовательных программ являются эксперты — действующие руководители функциональных направлений корпораций, создана собственная стартап-студия, сформирован пул менторов и экспертов из числа успешных предпринимателей и руководителей компаний.

Будущему сотруднику предстоит развить пул бизнес-партнеров образовательных программ ФТМИ в рамках разработанной стратегии развития факультета. В поддержке у сотрудника будут опытные наставники, отдел маркетинга, юридическая поддержка, административный офис.

Приглашаем в свою команду специалиста, имеющего опыт управление продуктом и умеющего сочетать такие сферы как образование и бизнес.

Обязанности:

• участие в формировании продуктовой линейки образовательных программ совместно с внутренними подразделениями;

• анализ рынка и поиск потенциальных партнёров;

• взаимодействие с отделом продвижения: разработка и контроль дорожной карты продвижения продуктов;

• организация и сопровождение переговоров с партнёрами (от существующей базы до привлечённых контактов);

• подготовка коммерческих предложений и планов взаимодействия на учебный год;

• координация финансовых и юридических процессов с профильными подразделениями;

• контроль реализации партнёрских продуктов и мероприятий дорожной карты;

• организация встреч по развитию лояльности партнёров;

• подведение итогов и организация переговоров по расширению сотрудничества.

Требования:

• высшее образование в области менеджмента/экономики;
• опыт работы с партнерами (B2B);

• грамотная письменная и устная речь;

• знание основ работы с большими данными и ИИ;

• опыт ведения деловой переписки и переговоров;

• опыт выхода на ЛПР;

• опыт сопровождения финансовых партнерств;

• коммуникабельность, системность, самостоятельность, тайм-менеджмент, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя с 10 до 18, полная занятость в офисе с возможностью брать 1-2 дня в неделю удаленно;
• оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• ИТМО – первый неклассический университет в ТОП-100 рейтинга работодателей;

• квартальные премии по результатам работы;

• полис ДМС по истечении определенного срока работы;

• более 30 внутренних курсов повышения квалификации;

• возможность проходить внешнее обучение за счет работодателя;

• несколько иностранных языков для бесплатного изучения с сертифицированными преподавателями и носителями;

• заботливые коллеги, знающие толк в экологичных коммуникациях;

• система адаптации с индивидуальными наставниками;

• доступ к библиотечному фонду ИТМО, а также бесплатный доступ к платформе “ЛитРес: библиотека” и к библиотеке “Alpina Digital”;

• бесплатные регулярные и разовые сеансы у корпоративных психологов и коучей;

• скидки на фирменный мерч в ITMO.Store и скидки от партнеров ИТМО;

• льготное посещение театров, музеев и концертных площадок города;

• мероприятия для сотрудников: лекции с представителями науки, бизнеса и медицины, спортивные мероприятия, дни донора, праздники и корпоративы.