Компания "Окно в Европу" в 2024 году отметила 25 лет со дня открытия своего первого магазина! Мы менялись и росли вместе с экономическими реалиями, модой на сантехнику.
Среди наших клиентов не только довольные розничные покупатели (рискнем сказать, что мало кто в Белгороде, Воронеже или Старом Осколе не знает "Окно в Европу"), но и крупные оптовые клиенты. В любые времена в центре нашего внимания всегда находились сотрудники, коллеги, члены одной большой СЕМЬИ!
Приглашаем кандидата на должность ВЕДУЩЕГО БУХГАЛТЕРА.
Ваши обязанности будет входить:
- Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета (розница, опт, услуги).
- Учет расчетов с поставщиками товаров и услуг.
- Учет расчетов с покупателями, учет материалов и основных средств.
- Сверки с поставщиками и покупателями.
- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
- Знание формирования налоговой и бухгалтерской отчетности (НДС, налог на прибыль, транспортный, земельный налоги, налог на имущество, налог при УСН).
- Ответ на требования ИФНС.
- Приветствуется опыт ведения бухучета для маркетплейсов.
К кандидату предъявляются следующие требования:
- Высшее экономическое/бухгалтерское образование.
- Знание бухгалтерских программ - 1С 8.3, 1С 7.7.
- Умение работать с ЭДО, банк-клиент, электронной отчетностью.
- Знание законодательства и нормативных актов по бухгалтерскому учету и налогообложению.
- Опыт ведения ОСН, УСН.
- Уверенный пользователь Microsoft Оffice.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Лояльность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость.
Мы гарантируем:
- Трудоустройство согласно ТК РФ.
- Время работы: понед.-пятница с 9.00 до 18.00 (удаленный формат работы НЕ ПРЕДУСМОТРЕН!).
- Дружный коллектив, в котором работать по-настоящему комфортно (и Вы в этом убедитесь!).
- Место работы: г. Воронеж, ул.Донбасская, д.23А.
ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?
- Мы - ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2024 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
- Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
- У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
- У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
- Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
- Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
- У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).