Менеджер по медиапланированию в команду рекламной платформы

Привет! Мы команда Туту, у нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов и много автобусов. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок.

У нас есть большая аудитория и удобная площадка, где мы можем рассказывать пользователям о новых сервисах и предложениях — не только от Туту, но и от наших партнёров.

Для этого мы запустили внутреннюю рекламно-информационную сеть, которая объединяет все каналы экосистемы Туту. С её помощью можно, например, рассказать о новом запуске или анонсировать акцию.

Сейчас мы выстраиваем новую команду, которая будет отвечать за монетизацию рекламного трафика. Продукт уже готов, клиентов много, запросов на размещение рекламы тоже достаточно. Теперь важно оперативно их обрабатывать, составлять медиапланы под разные бюджеты и сопровождать кампании.

Поэтому мы ищем менеджер по медиапланированию, который поможет нам в этом.

От вас нужно

• Минимум 2 года опыта работы с клиентами — в агентстве или на стороне площадки.
• Вы уверенно пользуетесь аналитическими инструментами: Яндекс Метрика, AppMetrica, AdRiver, Weborama, Mediascope или любыми аналогичными.
• Общение и организация процессов даются вам легко: умеете выстраивать диалог и держать всё под контролем.
• Вы хорошо понимаете, как устроены рекламные кампании: умеете следить за delivery, настраивать частоту, таргетинги и вовремя отключать то, что сливает бюджет.
• У вас аналитический склад ума: вы видите тренды, замечаете закономерности и понимаете, почему показатели растут или падают.
• Вы готовы предлагать новые идеи и брать ответственность за их реализацию.
• Мы ценим специалистов, которые хотят не просто «настраивать РК», а реально влиять на результат и развиваться вместе с проектами.

Что надо делать

• Работа с партнёрами и медиапланами: будете собирать данные в аналитике, чтобы составлять медиапланы по запросам рекламодателей.
• Подготовка медиапланов в соответствии с брифами и нашими внутренними правилами, а потом их согласование с клиентами.
• Живое общение с рекламодателями, агентствами и подрядчиками — вы будете помогать решать организационные и технические вопросы.
• Сбор данных о том, как идут кампании, и подготовка понятных отчётов как для команды, так и для клиентов.
• Совместная работа с аккаунт-менеджерами — вместе согласовывать и подписывать все необходимые документы.

Мы постараемся сделать так, чтобы вам было интересно: разнообразные задачи, постоянное взаимодействие с людьми и возможность видеть, как ваши медиапланы превращаются в реальные результаты.

Про команду и рабочий процесс

Оперативные задачи ставит менеджер по привлечению рекламного трафика, стратегические задачи — заместитель директора по развитию партнёрской сети.

На этой позиции придётся много взаимодействовать с нашей продуктовой командой, которая дорабатывает рекламную платформу, для реализации дополнительных фич, а также с командой аккаунт-менеджеров, которые ведут договорный процесс и оплачивают счета. Обычный рабочий день — это встречи с командами внутри компании и внешними партнёрами, работа с документами и аналитической информацией, подготовка различных предложений и просчёт условий, выгрузка и презентация результатов рекламодателям.

График работы

Работаем 5/2 в гибридном формате (3–4 дня из офиса), гибкое начало рабочего дня. Некоторые встречи с партнёрами проводим именно в офисе (нашем или партнёров), и нужно будет к ним присоединяться очно.

Структура собеседований

• Общение с рекрутером около 30–40 минут. Обсудим ваш опыт и пожелания к будущему месту работы. Никаких «кем вы видите себя через 5 лет».
• Общение с потенциальным руководителем (можно понять, комфортно ли вам будет вместе работать). Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки.
• Очная встреча в офисе с заместителем генерального директора, который отвечает за всю сеть партнёрств, чтобы финально обсудить все важные моменты и будущие цели.