Мы находимся в поиске руководителя для одной из крупнейших FMCG компаний в мире, который сможет найти баланс между глубоким пониманием бизнеса и технической экспертизой. Ваша роль - не просто строить отчеты, а создавать организационную способность и выстраивать процессы работы с данными (data acquisition, data quality, stewardship) для поддержки ключевых каналов.
Что вам предстоит делать:
- Разработать и внедрить стратегию развития BI-направления: Вы определите, на каких данных и решениях мы заработаем больше всего, и создадите дорожную карту для их реализации.
- Выстроить архитектуру данных и процессов: Вы возьмете под контроль весь цикл работы с данными: от интеграции и качества (Data Quality) до формирования витрин, к которым легко и правильно подключаться через Power BI.
- Создать систему аналитической поддержки продаж: Вы построите понятный и эффективный процесс управления отчетностью для менеджеров по продажам и руководства, обеспечив их timely и accurate инсайтами.
- Управлять ожиданиями и уравновешивать интересы множества стейкхолдеров разного уровня, включая топ-менеджмент (SLT). Ваша задача - быть мостом между IT, данными и бизнесом.
- Развивать команду: Под вашим руководством — 5 специалистов (2 аналитика, 1 поддержка систем, +2 вакансии). Вам предстоит усилить команду, расставить приоритеты и мотивировать ее на достижение бизнес-результатов.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет успешный опыт (3+ года) выстраивания BI-капабилити с нуля или серьезной трансформации в крупном бизнесе (желательно CPG, финтех, банки, ритейл).
- Глубоко понимает не только инструменты (Power BI, DWH), но и архитектуру данных: слои хранения, принципы построения витрин, процессы обеспечения качества и интеграции данных (Data Governance, Data Quality, Data Acquisition).
- Обладает сильными стратегическими и коммуникативными навыками. Может понятно объяснить сложное, аргументировать свою позицию и управлять ожиданиями даже самых требовательных стейкхолдеров.
- Мыслит категориями бизнес-бенефитов и измеримых результатов, а не просто технических задач.
- Имеет опыт работы в среде с большим количеством кросс-функциональных взаимодействий.
- Готов расти вместе с компанией и в перспективе брать на себя больше ответственности.
Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход
- Гибкий гибридный формат работы (офис на Соколе)
- Ключевую роль в трансформации коммерческого блока одной из ведущих FMCG-компаний мира.
- Возможность построить направление с чистого листа и оказать реальное влияние на бизнес.
- Работу в современной международной корпоративной среде с сильной HR-культурой.
- Полный пакет льгот (расширенное ДМС для всей семьи, страхование жизни, корпоративные скидки, обучение за счет компании и многое другое).