Заведующий складом (Наро-Фоминск, д. Могутово)

ООО «Енигюн» — это дочернее предприятие, основанное в 2019 году, с развивающейся сетью объектов строительства. ООО «Енигюн» выбран генподрядчиком по строительству заводов по термическому обезвреживанию твердых коммунальных отходов мощностью не менее 700 тысяч тонн в год, строятся в Ногинском, Наро-Фоминском и Солнечногорском районах Московской области.

Обязанности:

• Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности, которые могут быть сырьем, полуфабрикатами, деталями, продукцией, материалами.
• Проверять соответствие принимаемых на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.
• Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.
• Хранить таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.
• Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов,
• Вести учет хранящихся на складе товарно­-материальных ценностей и вести соответствующую документацию.
• Участвовать в процессе инвентаризации.
• Обеспечивать сохранность товарно­-материальных ценностей, поступивших на хранение.
• Вести складской документации;
• Работать со складским оборудованием;
• Работать со специальными компьютерными программами;
• Знать и уметь применять на практике правила техники безопасности;
• Принимать и выдавать товарно-материальные ценности.
• Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-­материальных ценностей на складе.
• Требования:
• Опыт работы от 1 года
• образование среднее, среднее специальное или высшее образование
• Владение компьютером
• Знание программы 1С.
• Опыт в строительстве обязателен

• Место работы: Московская область, Наро-Фоминск , д. Могутово
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Срочный трудовой договор;
• Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц (размер обсуждается по итогам собеседования);
• Дружелюбная корпоративная культура и увлеченные коллеги;
• Сложные и интересные задачи;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Работа в стабильной развивающейся компании;
• Выезды на Объекты строительства в Московскую область;
• Корпоративный транспорт