Главный инженер

• Организовывать производственно - хозяйственную деятельность цеха на основе применения методов обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства, рационального и экономного расходования всех видов ресурсов;

• Обеспечение подразделений цеха сырьем и материалами, а также контроль соответствия сырья, материалов действующим государственным стандартам, техническим условиям, нормам, требованиям контрактов, договоров. Принимать меры по устранению выявленных нарушений;

• Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов.

• Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

• Обеспечивать в цехе сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, а также усиление ответственности каждого работника за порученное ему дело и за итоги работы цеха в целом.

• Обеспечивать правильную техническую эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию всех видов оборудования, зданий, сооружений, механизмов, вентиляционных устройств, санитарно-технических установок, средств измерений цеха, транспортных средств и коммуникаций (закрепленных за цехом) в соответствии с действующими нормами и правилами и выполнение графиков их ремонта.

• Организовывать контроль за строительством или реконструкцией опасных производственных объектов филиала, а также за ремонтом и своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований технических устройств, применяемых на опасных производственных объектах; ремонтом и поверкой контрольных средств измерений.

• Участвовать во внедрении новых технологий и нового оборудования. Допускать внедрение рационализаторских предложений только после принятия решения, оформленного в соответствии с установленным порядком.​​​​​​​​​​​​​​

Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли; организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия; профиль, специализацию и особенности структуры предприятия; перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия; производственные мощности предприятия; технологию производства продукции предприятия; порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий; экономику и организацию производства, труда и управления; основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

• Трудоустройство с соблюдением ТК РФ.
• Зарплата по результатам собеседования.
• Ежеквартальные и годовая премии, лечебно-профилактическое питание, компенсация детских оздоровительных лагерей и путевок санаторно-курортного лечения, повышение квалификации за счет работодателя.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 8-00 до 16-30.