Главный юрисконсульт отдела нормативного регулирования

Чем предстоит заниматься:

Корпоративное сопровождение деятельности НКО

• Разработка локальный нормативных актов;

• Осуществление экспертизы проектов приказов, распоряжений, внутренних положений, подготавливаемых Движением на предмет соответствия действующему законодательству;

• Подготовка проектов изменений в нормативные правовые акты;

• Экспертиза проектов документов, выносимых на рассмотрение коллегиальных органов управления Движения;

• Взаимодействие с представителями структурных подразделений Движения по различным вопросам (телефонные переговоры, встречи, переписка);

• Подготовка справок и оказание консультаций, составление заключений по вопросам применения законодательства и внутренних актов Движения;

• Осуществление мониторинга изменений действующего законодательства с целью своевременной актуализации внутренних документов организации;

• Сопровождение деятельности органов управления (Съезд, Координационный совет, Наблюдательный совет, Правление).

• Консультирование по вопросам соблюдения законодательства при реализации управленческих решений.

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование;

• Релевантный стаж работы от 3-х лет;

• Знание гражданского, трудового законодательства, корпоративного права;

• Опыт разработки и правовой экспертизы ЛНА от 3 лет;

• Знание правил проведения собраний, заседаний советов директоров и иных органов управления;

• Опыт подготовки протоколов и решений;

• Желательно - успешный опыт регламентации бизнес-процессов в крупной компании;

• ОБЯЗАТЕЛЬНО знание законотворческого процесса, правил юридической техники написания НПА и ЛНА;

• Грамотная устная и письменная речь, умение структурировать и систематизировать информацию;

• Навык владения деловой перепиской;

• Ответственность, внимательность.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9 до 18;

• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;

• Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России;

• Теплая корпоративная культура;

• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

• Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ (срочный т.д., декретная ставка).

Просьба в сопроводительном письме указать уровень ожидаемого дохода.