Ассистент-референт

Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Ассистент-референт.

ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработная плата: до 75 000 рублей на руки;
• График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00.

Для нас важно, чтобы наши кандидаты:

• Были исполнительными, ответственными и умели выстраивать коммуникацию.

• Грамотно и уверенно вели деловую переписку.

• Легко справлялись с многозадачностью в динамичном ритме и обладали навыком быстрой печати.

• Отличались вниманием к деталям, организованностью и любовью к порядку.

ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:

• Организовывать и готовить ключевые совещания Коммерческого Департамента, обеспечивать их эффективное проведение и контролировать своевременное выполнение задач.

• Вести протоколы и фиксировать ключевые решения совещаний с Коммерческим Директором.

• Формировать список задач по итогам встреч, контролировать его выполнение и обеспечивать оперативную реализацию планов.

• Расшифровывать аудиозаписи встреч и готовить профессиональные стенограммы для аналитики и отчетности.

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
• На интервью с будущим руководителем обсудим Ваши цели и опыт, а также поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
• Договоримся о трудоустройстве.