Бухгалтер по расчету заработной платы с функцией кадровика

Красноярск, улица Копылова, 40

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Работа в проектной организации (только граждане РФ) на участке «Учет расчетов с персоналом по оплате труда». Численность штатных сотрудников до 45 человек, имеются договора ГПХ (разовые, до 5 в месяц);
Расчет зарплаты и всех видов начислений (окладно-премиальная система оплаты труда, премии производственные и непроизводственные, материальная помощь, работа в выходные /праздничные дни, доходы в натуральной форме, больничные, пособия, начисления по среднему заработку, компенсации при увольнении и пр.);
Удержания по исполнительным листам, займам;
Начисление налогов с ФОТ: НДФЛ, страховые взносы (без сдачи отчетности);
Формирование справок сотрудникам по заработной плате, расчетных листков;
Ведение трудовых книжек;
Ведение кадрового учета: оформление приема/увольнения/перевода в программе 1С, ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графика отпусков, оформление переработок, кадровых приказов/распоряжений;
Формирование и сдача кадровых отчетов в СФР (ЕФС-1);
Ведение воинского учета (в 1С);
Оформление командировок, формирование авансовых отчетов по командировкам;
Формирование платежных ведомостей и оформление выплат по заработной плате, удержаниям из заработной платы;
Учет изменений в трудовом и налоговом законодательстве, для корректного отражения начислений в бухгалтерском и налоговом учете.

Требования:

Профильное образование (высшее, среднее профессиональное экономическое) по специальности «Бухгалтерский учет»;
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3-х лет;
Хорошее знание программ 1С ЗУП (3.0);
Знание законодательства в области БУ и НУ заработной платы, НДФЛ и взносов;
Уверенный пользователь MS Office (Word, Exel) ОБЯЗАТЕЛЬНО!;
Практические знания законодательных и нормативно-правовых актов, трудового законодательства РФ;
Внимательность, ответственность, неконфликтность, стремление к саморазвитию, умение работать в режиме многозадачности и в команде.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
График работы 5/2 с 8:30-17:30 (р-н Копылова, с 2027 года – центральный, район- БКЗ);
Социальные выплаты, премии, ДМС;
Отпуск по графику 36 дней в году.
Выездные мероприятия, корпоративы за счет организации.
СОБЕСЕДОВАНИЯ БУДУТ ПРОВОДИТЬСЯ С 08.09 по 12.09.2025