Начальник управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Реализация стратегии развития корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Руководство коллективом
Планирование и управление бюджетом, отчетностью
Управление и развитие системой внутренних коммуникаций
Управление и развитие системой обратной связи
Проведение коммуникационных кампаний, специальных мультимедиа-проектов для внутренней и внешней целевой аудитории
Интеграция корпоративных ценностей в бизнес-процессы банка
Организация и проведение бизнес и мотивационных мероприятий для сотрудников и соискателей в рамках реализации стратегии Управления
Проведение культурно-массовых, спортивных мероприятий для сотрудников и соискателей
Развитие и управление программами признания и достижений сотрудников
Проведение ежегодных мотивационных конкурсов и премий для сотрудников с участием первых лиц Банка и Председателя
Развитие системы сувенирной и наградной продукции для сотрудников, детей сотрудников (магазин корпоративной продукции для сотрудников)
Проведение исследований вовлеченности, лояльности, удовлетворенности персонала и внедрение изменений по итогам исследований
Анализ EJM и внедрение изменений
Анализ и внедрение изменений в части роста узнаваемости и привлекательности бренда работодателя
Проведение рекламных кампаний для повышения узнаваемости бренда работодателя
Работа с рейтинговыми агентствами, участие в отраслевых премиях и конференциях
Развитие взаимоотношений с образовательными учреждениями для продвижения бренда работодателя среди студентов ВУЗов, ССУЗов
Развитие и мотивация команды Управления

Требования:

Профильный опыт работы (корпоративная культура, внутренние коммуникации, hr-бренд)
Управленческий опыт от 5 лет
Высшее образование (предпочтительно социология, психология, экономика)
Навыки и владение инструментами проектного управления
Опыт создания и управления digital-продуктами и рекламными кампаниями
Опыт бюджетного, коммуникационного и медийного планирования
Опыт управления интегрированными командами (от 30 человек), в т.ч. удаленными
Владение современными hr и маркетинговыми инструментами и методологиями
Знание и понимание современных трендов развития каналов внутренних коммуникаций, стратегий развития корпоративной культуры
Успешная разработка и реализация стратегий развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры

Условия:

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, пятница - сокращенный рабочий день
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа