Ведущий инженер--руководитель группы

В отдел информационно-технологического обеспечения и метрологии ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» требуется Ведущий инженер - руководитель группы.

ООО «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтепереработка» - крупное предприятие по переработке нефти, расположенное в Северо-Западном федеральном округе, старейший в отрасли нефтеперерабатывающий завод.

Обязанности:

-Планирование, контроль и координация выполнения сервисными организациями работ по поддержке и сопровождению локальных информационных систем (ЛИС) интегрированных систем управления и корпоративных информационных систем (ИСУ/КИС), вычислительной и оргтехники (ВТ), информационного обеспечения (ИО).

- Контроль за полнотой и качеством составления и ведения эксплуатационной документации ВТ, ЛИС, ИСУ/КИС, ИО;

- Анализ использования ЛИС и АСУП в Обществе, разработка предложений по повышению эффективности их эксплуатации;

- Выполнять функции исполнителя договоров, в соответствии с Договорным регламентом;

- Обеспечивать бесперебойную работу ВТ, ЛИС, ИСУ/КИС, ИО;

- Разработка и согласование с сервисными организациями и корпоративным центром годовых операционных планов затрат на ИТО;

• Высшее профессиональное техническое образование по направлению IT;
• Стаж работы по профессии более 5 лет.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц с ежегодной индексацией;
• Расширенный соц. пакет:
• ДМС - получение дополнительных медицинских услуг сверх установленных программами обязательного медицинского страхования,
• Дополнительная выплата к отпуску,
• Компенсация санаторно-курортного лечения и туристического отдыха,
• Ежегодное приобретение путевок в ДОЛ/компенсация детского отдыха,
• Компенсация стоимости путевок в санатории и детские оздоровительные центры (лагеря) детям-инвалидам , в том числе стоимость проезда ребенка и сопровождающего его лица к месту отдыха,
• Единовременные выплаты социального характера по случаю бракосочетания, рождения ребенка и др.,
• Материальная помощь по семейным обстоятельствам;
• Дополнительные выходные оплачиваемые дни по случаю бракосочетания, рождения ребенка, в связи с призывом на военную службу сына, воспитывающему школьников младших классов (1- 4 класс) в первый день нового учебного года и др.
• Предоставление спецодежды;
• При трудоустройстве прохождение медицинской комиссии за счет средств работодателя;
• Оказываем социальную поддержку работникам, имеющим детей-инвалидов, и другим социально – защищенным категориям граждан;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Перечень социальных гарантий не является исчерпывающим.