Начальник почтамта

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация работы и эффективное взаимодействие структурных подразделений Находкинского и Арсеньевского почтамта в целях удовлетворения потребностей населения, органов власти, физических и юридических лиц в почтовых услугах.
Контроль за соблюдением стандартов качества оказания услуг почтовой связи.
Разработка и проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности производства, совершенствование методов эксплуатации производственных мощностей, внедрение более совершенных форм обслуживания населения, органов власти, а также хозяйствующих субъектов и иных юридических лиц, улучшение качества работы, эффективное использование производственных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов.
Обеспечение продвижения и доставки всех видов почтовых отправлений в соответствии с установленными контрольными сроками, своевременной выплаты населению и зачисление на счета юридических лиц пенсий, пособий и денежных переводов, сохранности переводных сумм и почтовых отправлений.
Контроль и общее руководство за осуществлением розничной торговли, обеспечением продукцией производственно-технического назначения, продовольственными товарами, товарами народного потребления.
Организация и осуществление подписки, экспедирования и доставки периодических изданий, предоставление населению услуги почтовой связи.
Организация своевременного рассмотрения предложений, заявлений и жалоб на работу почтовой связи, принятие необходимых мер по предупреждению нарушений и устранению недостатков в деятельности почтамта.

Требования:

Высшее образование;
Опыт управления продажами от 1 года в ритейле, банковской, FMCG или страховой сферах, опыт управления коллективом от 15 человек;
Знания ключевых коммерческих показателей;
Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса;
Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
Умение работать в коллективе и автономно;
Умение рационально планировать рабочее время;
Деловые качества: организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;

Условия:

Заработная плата состоит из фиксированного оклада, годовой премии (зависит от выполнения показателей);
Оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной федеральной компании;
Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров);
График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье;
Рабочее время с 9:00 до 18:00 (при необходимости ненормированный рабочий день);
Возможность карьерного роста и профессионального развития