Продавец-консультант

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в продажах.

РАБОТА У НАС- ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
  

• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными или гибкий график с почасовой занятостью.
  

• Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 200 руб./мес. (до вычета налогов):
  
  - фиксированный оклад от 55 640 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час);
  
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  
  - ежемесячная премия 2 782 руб./мес. (по положению о премировании);
  
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет:

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.