Начальник отдела по правовому обеспечению и персоналу

Компания "ЮКОН РУ". Лидер по производству электротехнической продукции (трансформаторы, катушки индуктивности, дроссели). На рынке с 1993 года. Более 80% экспорта, устойчивое развитие и увеличение объёмов выпуска продукции.

В нашей команде сейчас более 150 сотрудников, 62% из них на условиях долгосрочного сотрудничества от 5 лет и более.

Выбирая нас в качестве работодателя, вы сможете реализовать свой потенциал в профессиональной сфере и совершенствовать имеющиеся знания и навыки, станете частью команды, которая успешно движется вперёд.

Обязанности:

• Руководство и организация работы отдела (в подчинении - 2 сотрудника);
• Полное юридическое сопровождение деятельности компании (ВЭД, валютное законодательство, корпоративные процедуры);
• Защита имущественных прав и законных интересов компании;
• Претензионно-исковая работа;
• Правовое консультирование сотрудников компании;

• Представление установленной отчётности;
• Сопровождение таможенного оформления товаров (полный экспорт, импорт);
• Статистическое декларирование экспорта и импорта (возможна передача на аутсорсинг);
• Подготовка пакета документов для получения сертификатов собственного производства, сертификатов происхождения (СТ1, Общей формы и других);

Требования

• Высшее юридическое образование;
• Знание гражданского, хозяйственного, валютного, трудового и корпоративного права;
• Опыт правового сопровождения деятельности компании, договорной работы (включая ВЭД) и представления интересов компании в различных инстанциях;
• Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1С7, 1С:8;
• Умение работать в режиме многозадачности с большим объёмом информации;
• Знание правил делового общения, грамотность, внимание к деталям;
• Опыт работы в производственных компаниях, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность.

Мы предлагаем:

• Работу в надёжной компании;
• Конкурентную заработную плату, выплачиваемую без задержек 2 раза в месяц;

• Возможности для роста: систему ротации кадров, позволяющую вам осваивать новые направления и строить карьеру внутри компании;

• Оценку сотрудников исходя из профессионализма, отсутствие на руководящих должностях родственников и знакомых директора;

• Соблюдение всех социальных гарантий;

• Просторный офис, оборудованные рабочие места, автоматизированный учёт с помощью программного обеспечения;
• График работы: рабочий день с 8.25 до 17.30, пятница с 8.25 до 16.15;
• Выходные: суббота, воскресенье.

Для иногородних рассматривается возможность компенсации аренды жилья.

Вакансия на перспективу.