Руководитель склада (фулфилмент)

О компании:
Мы — динамично развивающийся фулфилмент. Оказываем полный цикл услуг для поставщиков маркетплейсов: от приёмки и хранения товара до упаковки заказов и отгрузки на маркетплейсы (Wildberries, Ozon и др.). Наша цель — создать фулфилмент, которым можно гордиться. Для этого мы ищем лидера и партнера.

Ключевая задача:
Полностью взять на себя управление складом и замкнуть на себе все операционные процессы. Вывести склад на новый уровень эффективности, масштабировать его работу и превратить в прибыльный, отлаженный механизм.

Обязанности:

Полное управление и контроль всех складских процессов: приёмка, размещение, хранение, комплектация, упаковка, отгрузка и инвентаризация.

Разработка, внедрение и постоянная оптимизация регламентов и стандартов работы. Жесткий контроль их исполнения.

Управление командой: подбор, обучение, мотивация и аттестация персонала (менеджеры, бригадиры, кладовщики, упаковщики). Ежедневное проведение планерок и постановка задач.

Оптимизация логистических процессов и взаимодействия с маркетплейсами (Wildberries, Ozon) для минимизации ошибок и издержек.

Управление ключевыми показателями эффективности (KPI) как всего склада, так и каждого сотрудника.

Работа в WMS-системе: контроль корректности данных, постоянное обучение нововведениям системы.

Анализ загруженности, планирование ресурсов (трудовых и материальных).

Решение нестандартных и оперативных задач: работа с претензиями, устранение сбоев, предотвращение проблем.

Мы предлагаем:

Высокий доход, привязанный к результату. Мы ищем профессионала, и готовы платить за результат. При достижении согласованных плановых показателей ваш ежемесячный доход может составлять 500 000 рублей и более.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Полную свободу действий для внедрения лучших практик и реализации ваших идей по оптимизации при поддержке руководства.

Команду, нацеленную на рост и результат.

Мы ищем кандидата, который:

Имеет опыт управления складом фулфилмента или логистическим комплексом от 3 лет, с доказанными успехами в оптимизации процессов и снижении издержек.

Можем рассмотреть с похожим релевантным опытом, главное чтобы был навык управления людьми, а также умение выстраивать процессы с нуля и их контролировать.

Нацелен на результат и финансовый успех. Понимает, как его действия влияют на показатели склада.

Умеет выстраивать и описывать процессы «с нуля» и готов масштабировать успешные практики.

Является сильным лидером: требователен, справедлив, стрессоустойчив и умеет заражать команду своими идеями.

Имеет продвинутые навыки аналитики.

Готов работать «в поле», чтобы понимать каждый процесс изнутри, а не из кабинета.

Практически ориентирован и нацелен на решение проблем, а не на поиск виноватых.

Как откликнуться:
Если вы чувствуете в себе силы и амбиции принять этот вызов, напишите нам. В сопроводительном письме укажите:

Конкретные примеры ваших достижений: на сколько процентов вам удалось повысить производительность, снизить ошибки или издержки на предыдущих местах?

Расскажите, почему именно вы — тот человек, который сможет вывести наш склад на новый уровень.

Опишите свой самый сложный кейс по реструктуризации или запуску складских процессов.