Поиск и привлечение работников через объявления, базы данных, агентства, соцсети.
Формирование базы данных потенциальных сотрудников.
Проверка и сбор необходимых документов для выезда и работы (паспорт, миграционные документы, и др.)
Организация отправки
Координация выезда работников (билеты, трансфер)
Контроль за своевременным выездом и прибытие работников к месту назначения.
Предоставление отчетов руководству компании.
Требования:
Русский язык (разговорный уровень), Узбекский язык (cвободное владение)
Навыки поиска информации и кандидатов через социальные сети, рекрутинговые платформы.
Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами.
Наличие собственной сети контактов в Узбекистане будет преимуществом
Опыт работы с трудоустройством за границей — плюс.
Условия:
График работы: 5/2, с 10:00-18:00
Современный офис в бизнес-центре с удобной транспортной доступностью.
Заработная плата: начисляется в зависимости от результатов работы. За каждого привлечённого и отправленного на вахту сотрудника менеджер получает от 500 000 до 1 500 000 сум — размер зависит от должности и квалификации найденного работника.
Возможность карьерного роста и повышения зарплаты по результатам работы.