4 юр. лица, есть обособленные подразделения, численность 150 чел. +/-.
Должностные обязанности:
- Начисление заработной платы, расчет листков нетрудоспособности, отпусков, командировок, премий, компенсационных выплат, удержаний по исполнительным листам и т.д.;
- Контроль над первичными документами, используемыми при расчете заработной платы;
- Контроль по взаиморасчетам с персоналом, начисление налогов с ФОТ, формирование реестров на выплату заработной платы, начисление выплат ПХР. Подготовка уведомления по ЕНП;
- Подготовка и сдача отчетности 6-НДФЛ по обособленным подразделениям, 2-НДФЛ, персонифицированные сведения о физлицах;
- Выгрузка данных из ЗУП в БУХ 1С;
- Контроль счетов 70, 69, 68.01 в БУХ 1С;
- Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности.
Требования к кандидату:
- Опыт работы бухгалтером на участке заработной платы от 2х лет;
- Опытный пользователь 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП 8.3;
- Знание трудового и налогового законодательства в области труда и заработной платы;
- Хорошие теоретические знания бухгалтерского и налогового учёта и анализа;
- Глубокие знания участка заработной платы, отчетности по зарплате;
- Отличное владение Word, Excel;
- Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, внимательность. Максимальная вовлеченность в процесс. Ответственность за взятые на себя обязательства.
Условия работы:
- Оформление согласно ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
- Соблюдение всех социальных гарантий согласно ТК РФ;
- График работы: с 9:00 до 18:00 (обсуждается);
- Офис находится в пешей доступности от ст.м. "Московская" / ж.д. ст. "Ленинский проспект".
- Прямое подчинение главному бухгалтеру.