Специалист по кадровому администрированию

Метро: Лужники

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством (до 100 чел.) - прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, дистанционная работа;
Подготовка всех видов трудовых договоров, доп. соглашений, приказов;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение кадрового электронного документооборота в 1С;
Составление графика отпусков с дальнейшим его отслеживанием. Оформление всех видов отпусков (очередной, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам);
Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек (бумажных и электронных), журнала движения трудовых книжек и вкладышей к ним, выдача заверенных трудовых книжек;
Подготовка и выдача кадровых документов (копии, справки, выписки из приказов) по запросу руководства, сотрудников и проверяющих органов;
Ведение табелей учета рабочего времени;
Проведение аудита кадровых документов;
Взаимодействие с проверяющими органами, аудиторами;
Оптимизация кадровых процессов;
Ведение ДМС;
Подготовка и сдача регулярной отчётности в СФР;
Консультирование сотрудников в области трудового законодательства;
Разработка, пересмотр, внесение изменений в локально-нормативные акты организации (штатное расписание, ПВТР, Регламенты, Положения, Должностные инструкции, график отпусков);
Ведение воинского учета;
Архивирование кадровых документов;

Требования:

У Вас есть релевантный опыт работы специалистом по кадрам от 3-х лет в компании с численностью не менее 100 чел.;
Вы в способны вести участок КДП самостоятельно в единственном лице;
Вы отлично знаете трудовое законодательства РФ и регулярно отслеживаете изменения в ТК РФ;
Есть опыт работы с КЭДО (1С:Кабинет сотрудника);
Имеете опыт ведения воинского учета;
Опыт работы в 1С:8.3 (ЗУП) обязателен!

Условия: