Помощник руководителя проекта

Санкт-Петербург, улица Комсомола, 1

Метро: Площадь Ленина

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

учёт и контроль сроков выполнения работ;
договорная работа ( проверка правильности оформления договорных и отчетных документов);
работа в области ценообразования ( проверка трудоемкости и стоимости работ);
согласование конструкторских документов;
оформление документов сквозного планирования;
ведение внутренней и внешней деловой переписки;
формирование справок и отчетов (еженедельных и ежемесячных);
замещение руководителя проекта на время командировок и отпуска.

Требования:

высшее техническое образование;
желателен опыт работы в сфере РКТ или НИОКР не менее 3 лет на инженерных должностях;
базовые знания ЕСКД ( в т.ч. умение читать чертежи, оформлять текстовые конструкторские документы);
базовые знания законодательства в сфере ГОЗ;
пакет MS Office (обязательно Microsoft Project, Microsoft Excel).

Условия:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
возможны командировки 1-2 раза в год;
график 5/2;
рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;
ежегодная индексация заработной платы;
ДМС;
жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);
предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;
социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
- вступление в брак;

- рождение ребенка;

- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;

- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;

- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;

- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;

- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;

- новогодние подарки для детей работников;

- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
поощрения работников:
- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;

- за трудовые и личные юбилеи;

- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам до 30 лет (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
совет молодежи;
возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.