Руководитель обособленного подразделения (кадровый резерв)

Фирма Пластик Энтерпрайз - компания федерального значения. На рынке мы с 1991 г. и стабильно растем! Сейчас более 170 человек трудится над созданием и установкой систем автоматизации на заводах заказчиков под ключ. Наша команда сплоченная, мы за развитие персонала и его карьерный рост.

В связи с планируемым открытием обособленного подразделение в г. Бийске (декабрь 2025 г.), приглашаем принять участие в конкурсе на вакантную должность руководитель обособленного подразделения в г. Бийск!

Обязанности:

- Руководит производственно-хозяйственной деятельностью обособленного подразделения;

- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение возложенных на обособленное подразделение функций в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами, поручениями директора;

- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех. договоров и обязательств обособленного подразделения;

- Отчитывается перед директором о ходе и результатах выполнения утвержденных планов, графиков и других обязательств, возложенных на обособленное подразделение;

- Организует и координирует деятельность работников обособленного подразделения, обеспечивает им безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям Охраны труда;

- Организует разработку положений, должностных инструкций, инструкций по охране труда для работников обособленного подразделения.

- Оценивает потребность обособленного подразделения в кадрах. Проводит собеседования с кандидатами на вакантные должности;

- Обеспечивает надлежащее ведение делопроизводства и сохранность документов в обособленном подразделении (ведение табеля учета рабочего времени, подача заявок на работу в выходные дни и др.);

- Организует повышение квалификации работников обособленного подразделения (при необходимости);

- Принимает меры по соблюдению работниками обособленного подразделения трудовой дисциплины, требований охраны труда, правил пожарной безопасности и санитарных норм;

- Оценивает потребность в материально-техническом обеспечении обособленного подразделения, согласовывая заявки на материально-техническое обеспечение обособленного подразделения.

Требования:

Руководитель обособленного подразделения должен знать:

- законодательные и нормативно правовые акты РФ и субъектов РФ, регламентирующие производственно-хозяйственную и экономическую деятельность обособленного подразделения;

- трудовое и налоговое законодательство РФ;

- правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;

- производственные мощности и кадровые ресурсы обособленного подразделения;

- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- управление экономикой и финансами обособленного подразделения, организацию производства и труда.

Руководитель обособленного подразделения должен уметь:

- разрабатывать методические рекомендации по анализу показателей эффективности работников обособленного подразделения;

- организовывать деятельность работников обособленного подразделения для решения поставленных задач;

- составлять отчетную документацию;

- оценивать результаты деятельности работников обособленного подразделения;

- применять правила делового общения и ведения переговоров, в том числе по телефону;

- принимать управленческие решения на основе анализа оперативной рабочей ситуации.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
• Работа постоянная. Официальное трудоустройство.
• Социальный пакет.
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

​​​​​​