Менеджер по подбору и адаптации персонала

Условия:

• Работа в крупной производственной компании международного масштаба;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Стабильный уровень "белой" заработной платы (оклад + KPI);
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (удаленный формат работы не предусмотрен);
• Комплексные обеды для сотрудников;
• Комфортный, уютный офис.

Обязанности:

• Поиск профессионалов и закрытие вакансий с использованием различных источников;
• Оценка навыков и компетенций соискателей на вакантные позиции;
• Координация всех этапов отбора: от сорсинга до выхода кандидата на работу;
• Выстраивание деловых отношений и ежедневное взаимодействие с бизнесом;
• Сопровождение новичков на протяжении всего периода адаптации;
• Ведение регулярной отчетности по ключевым показателям;
• Мониторинг рынка заработных плат.

Требования:

• Высшее образование (образование в сфере управления персоналом или психологии будет преимуществом);
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Высокий уровень коммуникационных навыков, пунктуальность, внимательность к деталям.