Старший кладовщик

Магнит OMNI — бизнес-группа ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов.

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Сейчас мы ищем старшего кладовщика в направление «Магнит Маркет».

«Магнит Маркет» — маркетплейс с крутыми специалистами и большими амбициями. Мы — стартап внутри корпорации, который стремится объединить возможности традиционного ритейла со скоростью и технологиями e-com, чтобы упростить жизнь миллионов людей. «Магнит Маркет» — это свобода решений, смелые идеи и новые возможности для персонального развития.

Мы предлагаем:

• ​​надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
• реферальную программу «Приведи друга»: если вы приводите в компанию нового сотрудника, вы получаете бонус;
• скидки на услуги: мы сотрудничаем с онлайн-школами английского, различными платформами с курсами, сетями книжных магазинов и медицинских учреждений;
• большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
• сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
• свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
• реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

Что нужно будет делать:

• организовывать прием, хранение, комплектацию и отгрузку товаров в соответствии с требованиями маркетплейсов;
• проводить регулярные инвентаризации и устранять расхождения;
• распределять задачи среди кладовщиков и контролировать их выполнение, обучать новых сотрудников;
• контролировать запасы: мониторить уровень товарных остатков и минимизировать потери.